『壹』 企業給員工發放的工資屬於什麼支出比如成本性支出，收益性支出，資本性支出
工資一般屬於收益性支出
收益性支出是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
如果一項支出的效益長於一個會計期間，則該項支出屬於資本性支出；如果一項支出的效益僅限於一個會計期間，則此項支出屬於收益性支出。
收益期限很關鍵。
另外，工資通常都是收益性支出，但是如果建房，建設單位派駐建房工地的管理人員的工資應該予以資本化，計入在建工程；研發形成無形資產的，研發人員的工資同樣予以資本化。
『貳』 請問員工的工資是應記入經營費用還是應付工資
你說的是一個問題的兩個方面，工資一方面應分攤記入
費用或成本中，另一方面，工資的發放和計提應在「應付工資」這個科目中歸集。計提時借：成本費用科目，貸：應付工資。發放時借：應付工資，貸：銀行存款
『叄』 以發工資為理由貸款員工需要承擔風險嗎
你好，已發工資的理由貸款，公司員工不需要承擔任何風險，員工沒有澄擔風險的義務，謝謝
『肆』 個人經營性貸款資金能用於發工資嗎
至少申請貸款之前你不能這么說，就說資金周轉就行了，如果貸到了誰還能管得著你怎麼用這筆錢啊。。。。
『伍』 因為公司今年盈利不好 ，我貸款給員工發工資員工們都不要工資咋辦 他們都是我帶他們一起闖的
共渡難關，很感人！可以先預付部分工資，給員工說明，並應誠懇表示感謝！
『陸』 老闆可以貸款給員工發工資嗎
你得想清楚你所經營的有沒有發展前景，如果有，你可融資走出困境。如果沒有就學習史玉柱。
『柒』 用於公司經營，人員工資發放，沒有抵押，可以貸款嗎
能否做信用貸款，主要看企業的經營銷售收入及繳稅情況等
『捌』 支付職工薪酬屬於企業經營活動項目么
支付職工薪酬屬於企業經營活動項目哈。
企業經營活動項目主要就是說的企業的業務哈！主營業務是指企業為完成其經營目標而從事的日常活動中的主要活動，可根據企業營業執照上規定的主要業務范圍確定，例如工業、商品流通企業的主營業務是銷售商品，銀行的主營業務是貸款和為企業辦理結算等。
『玖』 發放工資不是經營活動嗎
應該是屬於「「"支付的職工薪酬" 裡面」怎麼可以算到「支付其他與經營有關的現金」呢。
不過你的憑證有點問題。
計提工資
借：管理費用-工資 3000
貸：應付職工薪酬－工資 3000
支付時
借：應付職工薪酬－工資 3000
貸：庫存現金 3000
『拾』 公司經營不善,貸款給員工發放工資還用交稅嗎
貸款和繳稅是兩回事的，該交的稅還是要交的，稅務不會因為你經營不善免稅，也就是說不會為你買單的，最多就是你可以申請緩交，但手續也比較麻煩的。