1. 公司貸款用途可以用於代發工資嗎
記得可以. 以前我們公司就這么做過。具體的建議咨詢正規銀行有關人員
2. 拿工資證明貸款 發工資證明的還可以貸款么
在貸款問題上,你和你的老闆沒有關系!
開工資證明的麻煩就在於你的公司給不給你開,其實也就這個原因
沒有關系。工資證明麻煩就麻煩在公司是否給你加蓋公司財務章
3. 請銀行工作人員回答,根據新的《三個辦法一個指引》的規定,流動資金貸款可否用於支用工資
根據《流動資金貸款管理暫行辦法》「第三條 本辦法所稱流動資金貸款,是指貸款人向企(事)業法人或國家規定可以作為借款人的其他組織發放的用於日常生產經營的本外幣貸款。」
工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。 在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。
工資屬於「日常生產經營」,因此可以用於支付工資。
不過我放的流動資金貸款都是按照「第十二條 (三)貸款具體用途,以及與貸款用途相關的商品或服務交易等」讓企業使用,可沒敢在合同裡面寫用於支付工作。
4. 以發工資為理由貸款員工需要承擔風險嗎
你好,已發工資的理由貸款,公司員工不需要承擔任何風險,員工沒有澄擔風險的義務,謝謝
5. 借款來發工資怎麼做會計科目
借款
借:銀行存款
貸:短期借款
計提工資
借:管理費用——工資
貸:應付工資
發放時:現金的
借:現金
貸:銀行存款
借:應付工資
貸:現金
銀行代發
借:應付工資
貸:銀行存款
(5)貸款用於發工資擴展閱讀:
短期借款的核算主要包括三個方面的內容:
第一,取得借款的核算(企業從銀行或其他金融機構借入款項時,應簽訂借款合同,註明借款金額、借款利率和還款時間等);
第二,借款利息的核算;
第三,歸還借款的核算。短期借款一般期限不長,通常在取得借款日,按取得的金額入賬。短期借款利息支出,是企業理賬活動中為籌集資金而發生的耗費,應作為一項財務費用計入當期損益。
由於利息支付的方式不同,其會計核算也不完全一樣。若短期借款的利息按月計收,或還本付息一次進行,但利息數額不大時,利息費用可直接計入當期損益。
若短期借款的利息按季(或半年)計收,或還本付息一次進行,但利息數額較大時,則可採用預提的方式按月預提、確認和費用。
短期借款的利息結算方式:
短期借款的利息結算方式分為按月支付、按季支付、按半年支付和到期一次還本付息方式。
如果企業的短期借款利息按月支付,或者利息是在借款到期歸還本金時一並支付、且數額不大的,可以在實際支付或收到銀行的計息通知時,直接計入當期損益。
如果短期借款的利息按期支付(如按季),或者利息是在借款到期歸還本金時一並支付、且數額較大的,為了正確計算各期的盈虧,應採用預提的辦法,先按月預提,計入當期損益,到期在進行支付。
6. 請問,可以在銀行貸款用於給工人發工資嗎我是個工程的包工頭,還有10萬的工資沒錢發,想在銀行貸款,
這種貸款很難很難批的,一是用途不是很理想,二是數額太小銀行興趣不大,還要扺押,手續很煩,按照一般情況,你能批下來的可能性幾乎為0
7. 政府要求職工貸款用於發工資這合不合理
這是違法違紀行為,可去紀監委反映也可以致電12345市長熱線反映解決。
8. 個人貸款能不能用於發放工資
個人貸款的話,應該是可以用於發放工資福利的
9. 流動資金貸款用途可以發工資嗎
那企業流動資金的貸款用途可以用於發工資,只要你們企業去銀行申請是按照貸款按時歸還貸款,那麼貸款用途可以用來發工資。
10. 流動資金貸款用途可以發工資嗎
不可以,銀行給你發放的是流動資金貸款,屬於經營性貸款,不準用於發放工資,而發工資的款項來源是企業的利潤所產生的,假如你真要用貸款發工資,需要走帳,也就是說要把錢先洗出來。