自己開公司交社保能貸款嗎

A. 自己有營業執照，自己也在買社保，可以向銀行申請貸款嗎可以的話利息高不

可以向銀行申請貸款的，一般個人營業執照貸款利息是比較高的。

辦理銀行貸款需要准備資料：

1. 有效身份證件；

2. 常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明；

3. 婚姻狀況證明；

4. 銀行流水；

5. 收入證明或個人資產狀況證明；

6. 徵信報告；

7. 貸款用途使用計劃或聲明；

8. 銀行要求提供的其他資料。

銀行貸款需要的條件：

1. 年滿18年周歲的具有完全民事行為能力、城鎮居民常住戶口或合法有 效的居民身份證明，銀行貸款要求貸款人年齡一般在18-60歲之間；

2. 有穩定合法收入，有還款付息能力；

3. 貸款銀行要求的其他條件。

無抵押貸款辦理的程序一般分為三個步驟：

1. 客戶遞交基本信息資料，包括工作單位和聯系電話；

2. 放貸銀行或公司核查客戶的信用信息，包括客戶的信用級別是否有違法記錄，針對個體戶和中小企業，還需調查其企業經營狀況；

3. 放貸單位工作人員與客戶簽約，並在最短時間內實現放款。

B. 自己交社保，能貸款買房嗎

滿足當地購房政策，年齡加貸款年限不得超過70歲。同時需要提供用途證明、身份證明、收入證明等.
銀行按揭的條件可以貸款買房。

辦理銀行按揭需要准備的條件：
1、有合法的居留身份;申請政策性個人住房貸款的，應有當地常住房口;
2、有穩定的職業和收入;
3、有按期償還貸款本息的能力;
4、有貸款行認可的資產進行抵押或質押，或(和)有符合規定條件的保證人為其擔保。
5、有購買住房的合同或協議;
6、提出借款申請時，在建設銀行有不低於購買住房所需資金30%的存款，申請政策性個人住房貸款的，應按規定在建設銀行交存住房公積金;
7、貸款行規定的其他條件。
辦理銀行按揭需要准備的材料：
1、貸款申請表;
2、認購協議書或買賣合同;
3、身份證明;
身份證明是指：外籍人士的護照、台灣人士的通行證和戶籍本、港澳的身份證、回鄉證，如在上海工作的，則需提供工作證。婚姻證明指購房人及配偶的所在國注冊證明，如在上海工作的，只需提供上海公司開具的婚姻證明。資信證明是指外籍人士所在國會計師事務所的家庭年度財務報告、股票交易單、政府稅單。如在上海工作的，只需提供上海所在公司的收入證明。
4、收入證明(包括稅單、銀行存款記錄及僱主確認書)。

C. 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(3)自己開公司交社保能貸款嗎擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

D. 自己開公司社保怎麼交

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簡單回答如下：1、交錢方面當然是以靈活就業人員交劃算。2、如掛在公司的話要先申請登記辦理社會保險登記證，每年還要進行勞動保障年檢等，麻煩死了，他的繳費情況為：養老28％、醫療9％、工傷1.5％、失業3％、生育0.08％，一起為41.58％×工資基數。以工資為1500元為例公司每年要交1500×0.4185×12＝7533元。靈活就業人員養老可以按60％的比例來繳為：1500×12×0.2×0.6＝2160；醫療差不多。3、生育保險必須是企業才可以辦理的。如果你不怕麻煩的話，告訴你一個比較好的方法：先按企業來交個一年多，等小孩生出來，領到相關待遇後，來一個破產，再按失來人員來只要交養老和醫療（可以交低一點）就行了。

E. 自己開個公司交社保

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肯定是在公司交社保劃算啊。
因為公司交稅的時候，是要扣除幫員工交的社保的。這樣你的公司就可以少交一些稅。

F. 自己開公司給自己交社保嗎

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大體上說是一樣的；不同的只是繳費的多少問題和
有區別；
第一個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，
，
，
，
；個人交納的保險：養老保險，
（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），
（醫療保險可能會有區別，主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔，給報銷的金額越高）公司現在多數保的都是
，（工傷、
是醫療保險里包括的，個人交納不了，這是公司為個人辦理的福利）；
第二個區別：養老：公司交納的比例是：社會平均
的30%；企業：繳納22%，個人繳納8%；其中22%是進入到
帳戶里（也就是給別的老人開工資用的），8%進入個人帳戶；
個人交納的比例是：社會平均
的20%；其中12%進入
帳戶，8%進入個人帳戶；總的來說進入個人帳戶的都是8%部分，等你退休的時候，開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高，你開的工資就高，低你開的工資也低；（工資的高低還看
，比如你繳費剛滿15年就退休了，和繳費滿16年退休的，肯定是不一樣的，因為16年繳費的，
多，所以開的也比十五的開的多；）
所以，律師建議，若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答，祝您愉快！

G. 自己開公司交社保好嗎

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對的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

H. 自己開公司交社保可以嗎

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公司買社保你一定要買，如果你離職，原公司會給你把社保關系辦理轉出手續的，你拿著這些社保轉出手續到下一家公司，下一家的人事部自然會問你的社保關系的相關情況的。下家公司會給你辦理有關續交社保關系的。
首先社保是唯一的，是和你的身份證綁定的，同時也和你的單位綁定，以前的單位會給你一個社保卡，去新單位了，新單位會給你辦新的社保卡，舊的就自動停止繳納了，你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納，沒有繳納就查不到你的社保，明白吧，社保是你工作地的所屬市的社保局管理，可以打12580查一下，然後爆你的身份證號，讓他幫你查一下，一般進單位6個月就能查到。
查到後要去領卡，舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移，把你以前的轉移到新卡裡面。

I. 想自己注冊一家公司專門給自己交社保

自己去開一家公司，然後去繳納五險一金可行嗎？自己如果說開一家公司然後去繳納五險一金的話，我認為是沒有必要的，如果說你開公司真的是為了繳納五險一金那麼大，可不必顯得這么麻煩，開公司的過程中，首先你需要申請這個工商許可登記，雖然說在申請過程中幾乎是免費的，但是我們要進行正常的納稅申報，如果你進行一個代理納稅申報的話，那麼至少每年的費用在兩三千塊錢左右。

所以無形中你就增加了這兩三塊錢的成本開支，而且你注冊的這個公司也不打算實質性的經營，對你自己來說是毫無任何必要性的，僅僅只是為了繳納五險一金，那麼我們來分析一下，這五險一金當中有哪些保險，對自己來說是比較重要的。

五險一金當中包括了職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，還有住房公積金的待遇。那麼我們實際上在對於這個失業保險工傷保險和生育保險，能夠用到的概率是比較低的，所以幾乎是可以忽略不計的，那麼再來說一說住房公積金住房公積金，它的主要作用，是可以通過住房公積金來貸款購買住房，它的貸款利率相對於銀行的，商業銀行的貸款利率是比較偏低的。

所以這是住房公積金的好處。當然你完全沒有必要自己去注冊公司繳納這個五險一金，如果說你沒有住房公積金，也可以使用商業銀行貸款，但是你注冊公司自己給自己交納五險一金，就相當於是自己全額支付，所有的繳費比例和繳費金額，來繳納自己的五險一金對自己來說是沒有任何意義的。

而且在繳費比例方面也會是比較高的，其中職工養老保險你需要承擔24%，因為企業單位所承擔的16%和個人所承擔的8%，都是需要你自主來進行承擔。那麼醫療保險你至少需要承擔8%，因為個人承擔的2%和企業單位所承擔的6%，也是需要你自主來進行承擔。失業保險就需要承擔1%，因為個人和企業單位各承擔0.5%，那麼生育保險和工傷保險你還要承擔，這大概加在一起也是1%，所以很明顯所有的比例加在一起至少達到了34%。