『壹』 你好嗎我和平台簽了服務協議貸款。
很不合理，這是一種非常明顯的套路貸，通過變造填空式借據、製造走賬流水、轉貸平賬、假借現金給付、虛構債權人、假借他人收款收息、惡意製造違約事實等方式向借款人收取高額費用、預收利息保證金。
如果不幸入「套路貸」騙局，要注意及時拿起法律武器維護自身合法權益，不要出於好面子等心理或在不法分子恐嚇下一味地忍氣吞聲。而是應該保留雙方往來聊天記錄、轉賬記錄等關鍵證據，同時積極出庭應訴，避免法院因此不能准確界定真實的借貸金額，進而影響自身合法權益的有效保護。
『貳』 只寫服務約定算合同嗎
口頭約定也算簽訂合同，但是因為口頭約定存在反悔的可能，所以建議你還是把口頭約定形成書面的東西，或者保存為證據。
『叄』 您好！請問一下如果跟中介簽了貸款委託服務合同，沒有簽貸款合同，現在不想貸款了，算違約嗎
如果跟中介簽了貸款委託服務合同，沒有簽貸款合同，現在不想貸款了，不算違約。可以通過中介解除委託服務協議。
『肆』 技術服務協議能不能算勞動合同
技術服務協議不能算勞動合同。技術服務協議與勞動合同有很多本質上的區別。
技術服務協議是屬於勞務合同。一般認為勞務合同是一種以勞務為標的合同類型，它包括承攬合同、基本建設承包合同、運輸合同、技術服務合同、委託合同、信託合同和居間合同等。但是由於勞動關系由《勞動法》和《勞動合同法》規范，所以勞務合同不包括勞動合同。如勞務合同就沒有勞動合同應當具備的條款。
而勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。根據我國《勞動合同法》第十七條規定勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
『伍』 如果貸款合同里有所謂的客戶服務費算套路貸嗎
不是說合同上有服務費、保險費之類的其他收費，就能證明是套路貸。你要判斷得去看完整合同，以及債權方行為。
不過這種費用往往就是變相地提高利息，你到時候利息可以按照合同計算，多出司法解釋約定部分，不受法律保護
aqui te amo。
『陸』 這份貸款合同合法嗎
約定的咨詢費，管理費，保證金應視為利息，再加上貸款利息，如果超過年利率百分之二十四了，就不受法律保護。
採納謝謝
『柒』 銀行借款合同和貸款合同是一回事么
是一回事。
借錢的一方成為借款方。借給你錢的一方稱為貸款方（即銀行）。
所以從不同的兩方來看，合同可能有不一樣的叫法。
『捌』 借貸委託協議書與貸款服務合同有什麼不同
抬頭主題不重要，重要的是內容約定，也就是權利義務約定。不懂的，可以請教律師幫忙。山東李春雨律師