『壹』 你好吗我和平台签了服务协议贷款。
很不合理，这是一种非常明显的套路贷，通过变造填空式借据、制造走账流水、转贷平账、假借现金给付、虚构债权人、假借他人收款收息、恶意制造违约事实等方式向借款人收取高额费用、预收利息保证金。
如果不幸入“套路贷”骗局，要注意及时拿起法律武器维护自身合法权益，不要出于好面子等心理或在不法分子恐吓下一味地忍气吞声。而是应该保留双方往来聊天记录、转账记录等关键证据，同时积极出庭应诉，避免法院因此不能准确界定真实的借贷金额，进而影响自身合法权益的有效保护。
『贰』 只写服务约定算合同吗
口头约定也算签订合同，但是因为口头约定存在反悔的可能，所以建议你还是把口头约定形成书面的东西，或者保存为证据。
『叁』 您好！请问一下如果跟中介签了贷款委托服务合同，没有签贷款合同，现在不想贷款了，算违约吗
如果跟中介签了贷款委托服务合同，没有签贷款合同，现在不想贷款了，不算违约。可以通过中介解除委托服务协议。
『肆』 技术服务协议能不能算劳动合同
技术服务协议不能算劳动合同。技术服务协议与劳动合同有很多本质上的区别。
技术服务协议是属于劳务合同。一般认为劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。但是由于劳动关系由《劳动法》和《劳动合同法》规范，所以劳务合同不包括劳动合同。如劳务合同就没有劳动合同应当具备的条款。
而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据我国《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
『伍』 如果贷款合同里有所谓的客户服务费算套路贷吗
不是说合同上有服务费、保险费之类的其他收费，就能证明是套路贷。你要判断得去看完整合同，以及债权方行为。
不过这种费用往往就是变相地提高利息，你到时候利息可以按照合同计算，多出司法解释约定部分，不受法律保护
aqui te amo。
『陆』 这份贷款合同合法吗
约定的咨询费，管理费，保证金应视为利息，再加上贷款利息，如果超过年利率百分之二十四了，就不受法律保护。
采纳谢谢
『柒』 银行借款合同和贷款合同是一回事么
是一回事。
借钱的一方成为借款方。借给你钱的一方称为贷款方（即银行）。
所以从不同的两方来看，合同可能有不一样的叫法。
『捌』 借贷委托协议书与贷款服务合同有什么不同
抬头主题不重要，重要的是内容约定，也就是权利义务约定。不懂的，可以请教律师帮忙。山东李春雨律师