Ⅰ 提供收入证明对单位有何风险
如实提供收入证明，对单位没有任何风险。但是，单位开具虚假的收入证明，是有法律风险的。
【案情经过】
王某想在公司附近购买一套房屋，办理住房贷款时，银行规定王某月工资不得低于12000元，而王某实际月工资为9600元。所以王某找公司为其开了一张13000元的虚假月工资证明，并加盖公司公章。可是，当公司与王某欲解除劳动合同时，王某却提出要公司按每月13000的标准补发其就职期间的工资。
【风险提示】
虚开收入证明，将直接侵害用人单位的自身权益，而索要证明的第三方的利益也会因此侵害，甚至导致用人单位陷入不必要的诉讼纠纷中。
【法律依据】
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
【导致后果】
王某的工资证明系公司所出具，且盖公章属实，如无其他相反证据佐证，可能认定王某的工资为每月13000元，公司就面临按照这个标准补发工资差额。
【防范建议】
用人单位应员工要求出具证明文件，应当首先明确证明文件的真实用途；在出具证明文件时，应当对文件用途、文件递交单位、使用期限进行明确标注。
Ⅱ 员工买房向银行贷款工资收入证明多开有什么后果吗
，银行房款时只核查你的购买房屋的详细资料。
收入证明提供的信息需要银行评分标准的一部分。
对单位没有什么影响，收入证明只是一个贷款材料，对公司没有什么影响，因为收入证明一般要高于还款额度的两倍，所以一般收入证明都会多于工资。重点就是：收入证明只是贷款材料，我想你应该知道材料的意义吧。
Ⅲ 工资证明会不会牵扯到公司
工资证明只要是根据事实开具的，当然不会牵扯到公司，如果是虚假开具的，有可能会牵扯到公司。但不管怎么样，银行除了工资证明之外，还要相应的银行卡的流水，而且借款人出了事情，对公司也没有影响，受影响的只是借款和担保人。
Ⅳ 收入证明多开对公司有影响吗
收入证明多开是指开具高于实际工资的收入证明，这种情况在实际生活中是存在的。但这种情况一旦出事，单位需要承担相应的责任。
1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任
很多时候，员工办理收入证明都是为了购房、或者办理信用卡，这些行为都可能因为不诚信，给公司带来法律风险。如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。
2、公司日后办理贷款受限
银行内部的合规经营手册一般都有规定，对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。所以，如果公司进了银行的“黑名单”，那么对于该公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
3、产生劳动纠纷
这种情况比较常见，最多的就是出现好心办坏事的情况。公司出于好心为员工开具收入证明，让员工办理信用卡，结果员工却拿着工资证明要求公司，让公司补发工资或者补缴社保。用人单位开具虚假收入证明，虽然员工和用人单位形成了君子协议，但收入证明本身不能反映虚假的事实。所以，一旦员工和用人单位产生争议，用人单位也没有相关更为有效的证据证明劳动者收入情况的，收入证明就会成为认定工资标准的证据。
温馨提示：以上解释仅供参考。
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Ⅳ 公司给失信被执行人开收入证明有什么影响对公司的影响
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款、信用卡时会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明，它具备有一定的法律效应。
如您所说，您是给您的朋友开虚假收入证明，这其实存在很多法律风险：比如容易产生劳动纠纷；如果他拿去贷款啥的，公司可能承担连带还款义务；如果他失联了，公司可能承担伪证责任，可能要被追究刑事责任。
尤其是现在他已经是失信被执行人了，风险会更大，强烈建议慎重。
Ⅵ 开收入证明对公司有影响吗
并不会；开收入证明对公司来说并不会有什么风险。通常情况下，收入证明只是对于公民日常生产经营活动的收入的证明。在办理签证、银行贷款、信用卡等业务的时候往往都会要求办理人出具收入证明。
【拓展资料】
一、收入证明
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。
二、帮别人开工资证明对公司有影响吗
开收入证明对公司来说并不会有什么风险。通常情况下，收入证明只是对于公民日常生产经营活动的收入的证明。在办理签证、银行贷款、信用卡等业务的时候往往都会要求办理人出具收入证明。一般公司开具的收入证明是要写明职工身份证信息、收入金额要大小写，同时写明公司地址、联系电话并加盖公章。开收入证明对公司没有什么影响，目前还没有把员工的工资收入与税收挂钩。
三、公司注意事项
1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2.负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3.协助经理编制并执行全院预算。
4.认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5.定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6.上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7.每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8.定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9.协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10.负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
Ⅶ 工资证明贷款对公司有影响吗
工资证明贷款对公司是没有影响的，只适用于你个人证明而已，主要是用你工资的一个标准来衡量还款能力，以及潜在性的消费能力。
Ⅷ 贷款需要开工作证明对公司有危险吗
没有的。
申请贷款业务的条件：
年龄在18到65周岁的自然人；
借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；
具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；
征信良好，无不良记录，贷款用途合法；
银行规定的其他条件。
Ⅸ 有员工向银行贷款,我是行政部的出了收入证明和住宿证明,以及是在职员工证明,对我和公司有影响吗
有两种情况，一种是有担保贷款，正常还款是没有影响的，若不能正常还款是有影响的。另一种是没担保贷款证明的，是没有影响的。