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贷款发放员工工资算不算经营

发布时间:2021-05-08 06:23:20

『壹』 企业给员工发放的工资属于什么支出比如成本性支出,收益性支出,资本性支出

工资一般属于收益性支出

收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

如果一项支出的效益长于一个会计期间,则该项支出属于资本性支出;如果一项支出的效益仅限于一个会计期间,则此项支出属于收益性支出。

收益期限很关键。

另外,工资通常都是收益性支出,但是如果建房,建设单位派驻建房工地的管理人员的工资应该予以资本化,计入在建工程;研发形成无形资产的,研发人员的工资同样予以资本化。

『贰』 请问员工的工资是应记入经营费用还是应付工资

你说的是一个问题的两个方面,工资一方面应分摊记入
费用或成本中,另一方面,工资的发放和计提应在“应付工资”这个科目中归集。计提时借:成本费用科目,贷:应付工资。发放时借:应付工资,贷:银行存款

『叁』 以发工资为理由贷款员工需要承担风险吗

你好,已发工资的理由贷款,公司员工不需要承担任何风险,员工没有澄担风险的义务,谢谢

『肆』 个人经营性贷款资金能用于发工资吗

至少申请贷款之前你不能这么说,就说资金周转就行了,如果贷到了谁还能管得着你怎么用这笔钱啊。。。。

『伍』 因为公司今年盈利不好 ,我贷款给员工发工资员工们都不要工资咋办 他们都是我带他们一起闯的

共渡难关,很感人!可以先预付部分工资,给员工说明,并应诚恳表示感谢!

『陆』 老板可以贷款给员工发工资吗

你得想清楚你所经营的有没有发展前景,如果有,你可融资走出困境。如果没有就学习史玉柱。

『柒』 用于公司经营,人员工资发放,没有抵押,可以贷款吗

能否做信用贷款,主要看企业的经营销售收入及缴税情况等

『捌』 支付职工薪酬属于企业经营活动项目么

支付职工薪酬属于企业经营活动项目哈。
企业经营活动项目主要就是说的企业的业务哈!主营业务是指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动,可根据企业营业执照上规定的主要业务范围确定,例如工业、商品流通企业的主营业务是销售商品,银行的主营业务是贷款和为企业办理结算等。

『玖』 发放工资不是经营活动吗

应该是属于““"支付的职工薪酬" 里面”怎么可以算到“支付其他与经营有关的现金”呢。

不过你的凭证有点问题。
计提工资
借:管理费用-工资 3000
贷:应付职工薪酬-工资 3000

支付时
借:应付职工薪酬-工资 3000
贷:库存现金 3000

『拾』 公司经营不善,贷款给员工发放工资还用交税吗

贷款和缴税是两回事的,该交的税还是要交的,税务不会因为你经营不善免税,也就是说不会为你买单的,最多就是你可以申请缓交,但手续也比较麻烦的。

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